УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР
Новости
Информеры

КУРСЫ ДЛЯ КАДРОВИКОВ

Приглашаем Вас на практические авторские курсы для кадровиков в г.Оренбург 

5443006

25 февраля - 1 марта 2019г. 

- БАЗОВЫЙ КУРС: "КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО"

- ПРОДВИНУТЫЙ КУРС: "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ"


Лекторы:
Погорельская Марина (г. Уфа)
Кадровик-практик. Советник государственной гражданской службы Республики Башкортостан I класса. Автор книги «Отпуск: оформление, расчет». Автор публикаций по кадровому делопроизводству в журналах «Справочник кадровика», «Все для кадровика», «Кадровые решения» и др.

Аминов Владимир (г. Москва) 
Генеральный директор агентства «АБС-Консалт». Руководитель тренингового центра, клинический психолог, преподаватель медицинских дисциплин, инструктор курсов оказания первой помощи на производстве. Специалист-практик международного класса в области управления персонала и антикризисного управления.

 


Время проведения:

Базовый курс: понедельник 25 февраля - пятница 1 марта, 10:00 - 14:00

Продвинутый курс: понедельник 25 февраля - пятница 1 марта, 15:00 - 19:00 

Стоимость участия: 

Базовый курс: 12 000 руб.  При участии 2-х чел.: 11 000 руб., 3-х и более: 9 000 руб.
Продвинутый курс: 14 000 руб.  При участии 2-х чел.: 13 000 руб., 3-х и более: 11 000 руб.

При записи на курс через сайт - индивидуальные скидки! 

Дополнительно оплачивается (при необходимости): удостоверение о повышении квалификации 72ч., 150ч. и др. 


Место проведения: учебный центр "Вектор" (г.Оренбург, ул. Цвиллинга, 68)

Фото-0035


Цель программы: повышение квалификации руководителей и специалистов кадровых служб организации, секретариата, канцелярий и других подразделений, занимающихся кадровым делопроизводством.  

Все участники курсов получат: 
- Презентации
- Нормативно-правовые документы по всем темам
- Образцы документов, писем, резюме
- Ответы на все интересующие вопросы от лекторов - профессионалов
 

!!! Все  изменения читаются на день проведения семинара, с авторскими комментариями лектора о плюсах и минусах нововведения
!!! Максимум практики, реальные примеры 
!!! Актуальная судебная практика

Программы курсов:  

Базовый курс "Кадровое делопроизводство по правилам 2019 года. Охрана труда"  (Базовый уровень)  

Кадровое делопроизводство 
(с учетом изменений законодательства, постановлений Правительства РФ,  постановлений Конституционного Суда РФ, рекомендаций и разъяснений Минтруда России, Росархива, Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений)

Номенклатура дел: обязательность, виды, форма, порядок составления, количество.

Правила формирования дел. Личные дела: формирование и ведение.

Регистрационные книги и журналы: обязательные и рекомендуемые. Порядок оформления и ведения. Как прошить, пронумеровать и скрепить печатью журналы.

Правила и порядок выдачи копий документов, справок и выписок по запросу работников.

Локальные нормативные акты: обязательные и с учетом специфики деятельности организации. Порядок разработки, согласования, утверждения, применения, ознакомления.

Оформление кадровых документов с 1 июля 2018 года по новым правилам.

Подготовка форм документов для ведения кадрового делопроизводства. Унифицированные формы: порядок заполнения, внесения изменений.

Штатное расписание, график отпусков, табель учета рабочего времени: формы и порядок заполнения.

Интернет-ресурсы в работе кадровика: порталы правовой информации, Генеральной прокуратуры РФ, Роструда, налоговой инспекции, Рособрнадзора и др.

Прием на работу: трудовой договор, приказ, личная карточка Т-2. Основные требования, порядок заполнения, основные ошибки.

Трудовой договор: бессрочный, срочный, эффективный контракт – специфика оформления, спорные формулировки.

Аннулирование трудового договора: возможности работодателя, оформление процедуры.

Прием на работу бывшего чиновника: порядок, сроки, ответственность.

Постоянный перевод на другую работу, временный перевод: порядок оформления кадровых документов.

Порядок внесения изменений в кадровые документы при изменении персональных данных работника.

О днях отдыха в 2019 году.

Отпуск: виды, порядок предоставления, продления, перенесения, разделения на части.

Документирование предоставления отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, выхода сотрудницы на работу из отпуска по уходу за ребенком.

Компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

Воинский учет.

Диспансеризация работников.

Страховой стаж: порядок расчета.

Трудовые книжки: порядок заполнения, внесения исправлений и изменений, выдача дубликата.

Дисциплинарные взыскания: виды, сроки, порядок применения, погашения

Увольнение: порядок оформления документов-оснований, приказа, личной карточки и трудовой книжки на примере увольнения по собственному желанию, в порядке перевода к другому работодателю, по соглашению сторон.

Документы, выдаваемые при увольнении.

Охрана труда: оказание первой помощи пострадавшему

Производственный травматизм – статистика, история, основные причины.

Психология безопасности труда и производственный травматизм.

Клиника и первая помощь при травмах и поражениях различных систем и органов:

- классификация ран и кровотечений, первая помощь при ранениях живота и грудной клетки;

- классификация переломов, вывихов, ушибов, поражения электрическим током – клиника, первая помощь;

- ожоги, отморожение и переохлаждение (классификация), тепловой, солнечный удар (клиника), утопление и инородные тела, травмы и поражения глаз – характеристика, первая помощь.

Технология и навыки оказания доврачебной помощи при критических состояниях, основы техники десмургии и транспортировки больных:

- критические состояния (обморок, коллапс, травматический шок) – клиника и первая помощь;

- острые боли в животе. Гипертонический криз. Острая сосудистая и сердечная недостаточность, судорожный синдром – клиника, первая помощь;

- контузия, комы, клиническая смерть – клиника и особенности реанимации;

- десмургия: технологии наложения повязки при различных травмах. Общие правила транспортировки пострадавших.

 

Продвинутый курс "Управление персоналом по правилам 2019 года"   

Управление персоналом

Источники и технология  поиска персонала. Рекрутинг и хэдхантинг.

Кадровый резерв организации: цели создания, условия эффективного внедрения.

Оценка компетенций кандидата: что оцениваем и какими методами. Типичные ошибки при оценке кандидата.

Адаптация нового работника: психофизиологическая, социально-психологическая, профессиональная и организационная адаптация. Поддержание эффективной работы сотрудника в период испытательного срока.

Мотивация персонала в современной организации. Причины возникновения демотивации. Психотип личности и построение системы мотивации.

Профессиональное развитие сотрудника организации. Типы профессиональной карьеры. Ключевые сотрудники: рекомендации по удержанию.

Увольнение без стресса. Избегание конфликтов. Как бороться с грубыми высказываниями работника о работодателе на своей странице в соцсети.

Кадровое делопроизводство
(с учетом изменений законодательства, постановлений Правительства РФ,  постановлений Конституционного Суда РФ, рекомендаций и разъяснений Минтруда России, Росархива, Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений)

Интернет-ресурсы в работе кадровика: порталы правовой информации, Генеральной прокуратуры РФ, Роструда, налоговой инспекции, Рособрнадзора и др.

Копии документов: требования  к копии, запреты на выдачу копий документов. Правила заверения копий одностраничных и многостраничных документов, предназначенных для внутреннего и внешнего пользования.

График отпусков, табель учета рабочего времени: формы и порядок заполнения.

Документирование приема на работу. Трудовой договор: бессрочный, срочный, эффективный контракт – специфика оформления, спорные формулировки.

Ошибки работодателей и их последствия при приеме на работу бывших чиновников. Судебные решения.

Испытание при приеме на работу: спорные моменты.

Особенности приема на работу женщин, лиц с семейными обязанностями, несовершеннолетних.

Письменный отказ в приеме на работу: обязательность составления, правильность оформления, проблемы обжалования в суде.

Порядок внесения изменений в кадровые документы при изменении персональных данных работника

Замена отпуска денежной компенсацией. Административная ответственность за неправомерную замену отпуска денежной компенсацией.

О днях отдыха в 2019 году.

Отпуск: предоставление вне графика, досрочно, отзыв из отпуска. Расчет стажа для отпуска и количество дней отпуска.

Отпуск с последующим увольнением.

Отпуска, связанные с рождением детей и уходом за ними. Льготы, предоставляемые работникам, имеющим детей.

Льготы и гарантии, установленные для беременных женщин, одиноких матерей, для лиц с семейными обязанностями,  для работников, имеющих детей инвалидов, для несовершеннолетних работников, для работников-инвалидов. Гарантии, предоставляемые работникам-донорам.

О сокращении рабочего времени женщине, работающей в декрете.

Воинский учет в соответствии с Методическими рекомендациями Генштаба ВС РФ 2017 года.

Страховой стаж: страховые и нестраховые периоды, расчет, оплата листка нетрудоспособности после увольнения, при аннулировании трудового договора.

Трудовые книжки: существенные ошибки, влияющие на пенсию работника и их исправление. Использование штампов. Разъяснения Минтруда об исправлениях в Книге учета трудовых книжек.

Увольнение: жалобы работников на необоснованное увольнение, судебные решения, последствия для работодателя. Увольнение во время отпуска, в период болезни.

О Реестре, содержащем информацию о лицах, уволенных в связи с утратой доверия

Об итогах 2018 года и новациях 2019 года

Разработка и уточнение номенклатуры дел с учетом рекомендаций Росархива 2018 года.

Оформление кадровых документов с 1 июля 2018 года по новым правилам (ГОСТ Р 7.0.97-2016).

Советы Минтруда 2018 года по составлению штатного расписания.

Типовая форма трудового договора с руководителем учреждения в редакции 2018 года.

Прием на работу бывшего чиновника в соответствии с разъяснениями Минтруда 2018 года.

Новые требования к труду инвалидов.

Соблюдение трудовых прав сезонных работников.

Удержания из зарплаты.

Предельный срок выплаты отпускных.

Новая льгота работникам, имеющим трех и более детей.

Оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.

Когда выдавать трудовую книжку и окончательный расчет работнику, уволенному в выходной день или в нерабочий праздничный день.

Порядок работы с трудовыми книжками до и после 1 января 2020 года.

Направление работников на диспансеризацию.

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.

Пенсионеры: изменение возраста выхода на пенсию. Лица, относящиеся к категории предпенсионеров.  Обязанности кадровика в отношении предпенсионеров. Уголовная ответственность работодателя с 14 октября 2018 года за необоснованный отказ в приеме на работу и увольнение предпенсионеров (ст. 144.1 УК РФ). Льготы предпенсионерам.

Цифровизация: проекты и реальность. Электронные паспорта, электронные больничные листки, электронные трудовые книжки, персональные электронные карты вместо военных билетов. 

Законопроекты:

О новой форме медицинской книжки.

Установление квоты для молодых специалистов.

Отзыв из отпуска работников, работающих во вредных условиях.

Изменение правил ведения и хранения трудовых книжек.

Отчеты в ПФР с 1 января 2020 года.

Персональные данные: обезличивание персональных данных работников.

Административная ответственность в случае отказа работнику в изменении банка для перечисления зарплаты.

Продление срочного трудового договора путем заключения допсоглашения.

Об итогах проверок ГИТ в 2018 году и новых требованиях в 2019 году.

Охрана труда: оказание первой помощи пострадавшему

Производственный травматизм – статистика, история, основные причины.

Психология безопасности труда и производственный травматизм.

Клиника и первая помощь при травмах и поражениях различных систем и органов:

- классификация ран и кровотечений, первая помощь при ранениях живота и грудной клетки;

- классификация переломов, вывихов, ушибов, поражения электрическим током – клиника, первая помощь;

- ожоги, отморожение и переохлаждение (классификация), тепловой, солнечный удар (клиника), утопление и инородные тела, травмы и поражения глаз – характеристика, первая помощь.

Технология и навыки оказания доврачебной помощи при критических состояниях, основы техники десмургии и транспортировки больных:

- критические состояния (обморок, коллапс, травматический шок) – клиника и первая помощь;

- острые боли в животе. Гипертонический криз. Острая сосудистая и сердечная недостаточность, судорожный синдром – клиника, первая помощь;

- контузия, комы, клиническая смерть – клиника и особенности реанимации;

- десмургия: технологии наложения повязки при различных травмах. Общие правила транспортировки пострадавших.


Количество мест ограничено! Спешите записаться уже сейчас!


Регистрация на семинар: 


© 2011 ЗАО Аудиторский вектор
Яндекс цитирования