Кадровый консалтинг

Кадровый аудит
Проверка кадровой документации на предмет соответствия требованиям действующего трудового законодательства, подготовка отчета о выявленных нарушениях (порядок приемов, увольнений, переводов и т.д.), разработка рекомендаций по подготовке обязательных внутренних локальных документов. Данная услуга позволит Вам избежать претензий и штрафов проверяющих органов.

Восстановление кадрового учета
Приведение кадрового учета в соответствие с требованиями действующего трудового законодательства. Разработка и составление необходимых кадровых документов (правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание, график отпусков и т.д.) 

Представление интересов по трудовым спорам
Проведение анализа и оценка перспектив при судебном разрешении трудового спора. Составление исков, жалоб, ходатайств и других документов для представления интересов клиента в суде. Судебное представительство на всех стадиях судебного процесса.

Разработка и написание должностных инструкций
Правильно составленные должностные инструкции необходимы как для регламентации деятельности уже работающих в компании сотрудников, так и для организации работы персонала вновь создаваемого подразделения.

Разработка коллективных трудовых договоров, положений об оплате труда и премировании, о коммерческой тайне и т.д.
Правильно разработанная документация защитит интересы работодателя и работника, позволит избежать трудовых конфликтов и претензий проверяющих органов.

Если у компании существует потребность в постоянном сопровождении кадровой работы квалифицированными юристами, регулярном анализе и подготовке кадровой документации, то предпочтительной формой работы является абонентское обслуживание.


© 2011 ЗАО Аудиторский вектор
Яндекс цитирования